Silvia Ghisio

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Soft skills ed efficacia lavorativa: quel 2% di responsabilità

Soft skills ed efficacia lavorativa: quel 2% di responsabilità

Questa mattina ho letto due articoli, uno di Deloitte Digital e l'altro di Capgemini; si parla di HR trends e di sistemi integrati di gestione dei processi digital delle HR dove peraltro è il team il focus di interesse... si evidenzia che, a fronte ...

Come tu mi vuoi

Come tu mi vuoi

Credo sia anche il titolo di un film che ho visto un paio di volte e che mi è tornato in mente di recente. E’la storia di una studentessa brufolosa che viene allontanata e derisa da un gruppo di pari molto diversi da lei e di un giovane dagli occh...

Di persona è meglio?

Di persona è meglio?

Si è svolto il 12 di ottobre l'evento di presentazione dei risultati di quello che da post lanciato in rete è diventato un sondaggio fra professionisti Hr. Sono emerse diverse evidenze che ho commentato assieme a Partner protagonisti della Digital ...

Perchè un Blog

Perchè un Blog

Ho aperto questo blog perché parlo troppo, quindi ho preso l'abitudine di scrivere.Mi piace farlo perchè metto in ordine i pensieri. Credo si un atto di coraggio perchè in tal modo ci si espone ma alla mia età decido di assumere anche questo risc...

HR evolution o Revolution?

HR evolution o Revolution?

Con il suo #HRevolution Alessandro Donadio si pone come pioniere della prima innovazione necessaria per rispondere alle turbolenze di mercato, quella delle funzioni HR che per prime - anche a mio parere - hanno bisogno di rinnovare il loro di patto c...

Siamo già connessi?