Silvia Ghisio

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Come valutare e valorizzare le soft skills in azienda

Come valutare e valorizzare le soft skills in azienda

Come valutare e valorizzare le soft skills in azienda - Un confronto fra persone e le loro esperienze in diversi contesti. Si è svolto il primo luglio il secondo incontro secondo la modalità “Mutual Learning Conference” organizzato dalla s...

Se dico soft skills a che cosa pensi? Perché lo chiedo e una bibliografia sulle competenze morbide

Se dico soft skills a che cosa pensi? Perché lo chiedo e una bibliografia sulle competenze morbide

Se dico soft skills a che cosa pensi? L'ho chiesto molte volte su diversi social e qui ti dico il perché dell’iniziativa volta a trovare risposte co costruite attraverso dialoghi in rete.In questo articolo trovi “appunti di viaggio” della mia ...

Di persona è meglio

Di persona è meglio

Non avrei mai pensato di partire dalle soft skills e di arrivare in soli pochi mesi a parlare di Intelligenza Artificiale. Eppure è andata così.Il mondo là fuori viaggia veloce e oggi sono già disponibili sul mercato, o in via di lancio diversi s...

energiaPura 2018

energiaPura 2018

energiaPura E’ nata come Job Title su Linkedin E’ diventata un hastag che ha accompagnato i momenti lavorativi #energiaPura da quando esisteNasce da 20 anni di esperienza lavorativa e di passione per il Marketing, per le Psicologia applicata al m...

Se dico #softskills a che cosa penso?

Se dico #softskills a che cosa penso?

#se dico softskills penso: al piccolo Principe,  all’ingenuità e  alla gratitudine.Nove mesi fa ho lanciato un sondaggio su sei social, una domanda aperta, molto semplice “se dico soft skills a che cosa pensi”? e mi avete risposto in...

avanti

Siamo già connessi?